– Noch fehlt das grüne Licht für den Bau des 800-Megawatt-Kohlekraftwerks,
mit dem der belgische Konzern Electrabel im Jahr 2012 in Brunsbüttel
ans Netz gehen will, doch im Hintergrund wird schon fleißig an der
Realisierbarkeit des Milliarden-Projekts
gearbeitet. Rund 200 Arbeitsplätze sind an den drei geplanten
Kraftwerksneubauten in Brunsbüttel, Stade und Wilhelmshaven zu
besetzen. Doch Fachpersonal ist Mangelware.

Aus diesem Grund bemüht sich Electrabel jetzt offensiv um
entsprechende Fachkräfte – und um die, die noch zu Fachkräften werden
sollen. „Wir haben dazu ein eigenes Ausbildungsprogramm gestartet“,
erklärt der für Brunsbüttel zuständige Projektkoordinator Frank Albers.
Er hat dabei insbesondere auch Menschen in der Region im Blick, die aus
handwerklichen Berufen im Elektro- oder Metallbereich kommen und jetzt
die Chance ergreifen wollen, sich zu neuen Ufern aufzumachen. „Wir
wollen nicht nur ein Kraftwerk hier hinbauen und alles mitbringen. Die
Menschen sollen auch merken: Die Region profitiert davon.“

„Fertige“ Kraftwerker seien Mangelware. Bei Electrabel lege man
zudem viel Wert auf einen ausgesuchten Mitarbeiterkreis, dem man die
Anlagen auch anvertrauen könne, macht Albers deutlich, warum das
Unternehmen frühzeitig auf eigene Ausbildung setzt.