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Hallo zusammen
so langsam geht es in die "heiße Phase", dachten wir zumindest, aber nun ist ein Krankheitsfall dazwischen gekommen und wir wissen nicht, wie lange dies die Noch-Frau meines LG außer Gefecht setzt, bzw. wie lange sie die Krankensituation ausnutzt.
Meine Frage ist, kann und darf eine Scheidung auch in Abweseneheit ausgesprochen werden, wenn ja, wie lange wäre die Frist? Und kann das nur unter bestimmten Umständen geschehen etc.? Denn wir haben nun Angst, dass sie die Krankheit immer weiter vorschiebt, um die Scheidung rauszuzögern. Sie hat nämlich noch nicht alle Unterlagen für die Rentenberechnung herbei geschafft, da sie aber nie gearbeitet hat, außer einer abgebrochenen AUsbildung, kann das so schwer eigentlich nicht sein. Die Scheidung wurde im Übrigen Anfang Dez. eingereicht.
Viele Grüße und wie immer DANKE für eure Hilfe
Sharon